Hai mai subito o assistito ad atti illeciti sul posto di lavoro?
Quante volte hai temuto di segnalare tali irregolarità temendo delle ritorsioni?
Vuoi proteggere la tua azienda da comportamenti dannosi?
DirectBlow è la risposta giusta, in quanto si tratta di una piattaforma innovativa, sicura e potente ideata per le segnalazioni “whistlesblowing”, un sistema progettato per tutelare i “whistleblowers” (segnalatori), i quali vengono protetti attraverso l’utilizzo di strumenti idonei a garantire l’anonimato.
Dopo l’entrata in vigore del d.lgs. n.24 del 10 marzo 2023, in molti casi, le aziende italiane sono obbligate ad introdurre un canale interno per la gestione delle segnalazioni di diverse categorie di illeciti aziendali. Tale sistema dovrà essere in grado di garantire la piena riservatezza dell’identità di colui che effettua la segnalazione.
Sul punto, la piattaforma DirectBlow assicura la totale rispondenza alle normative italiane ed europee. E’ bene precisare che l’utilizzo di questi sistemi innovativi richiede un’attenta gestione delle scadenze conseguenti alla ricezione della segnalazione, con particolare riferimento alla fase istruttoria in funzione dell’avanzamento del processo ispettivo.
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