Legittimo il licenziamento del dipendente di Poste Italiane sorpreso ad utilizzare illecitamente il sistema informatico messo a sua disposizione dall’azienda. Nello specifico, il lavoratore ha impiegato il software della società per localizzare la ex convivente di un amico. Concordi i giudici di merito: sia in primo che in secondo grado, difatti, viene ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa deciso da Poste Italiane nei confronti del dipendente. Ciò alla luce della gravità della condotta tenuta dal lavoratore, il quale ha «illegittimamente utilizzato il sistema informatico della società» e lo ha fatto «per localizzare l’ex convivente di un suo amico». Tale condotta ha comportato «una violazione dei principi ispiratori del ‘Codice etico’ in vigore in azienda, nonché un’aperta violazione degli obblighi e dei doveri gravanti» sul lavoratore, hanno chiarito i giudici di merito. Inutile il ricorso proposto in Cassazione dall’avvocato del lavoratore, che può dire addio definitivamente al proprio impiego in Poste Italiane.
Utilizza il software aziendale per localizzare l’ex convivente di un amico: licenziato